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学校大事记

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2005年大事记摘要

发布者:  发布时间:2016-08-15  点击数:

2005年大事记摘要

元月初  组织参加了教育部人才培养水平评估工作,较好地完成了各类材料整理汇总、全院学生及各级学生组织思想动员、工作布置、评估期间课堂纪律、宿舍安全及内务整理、学生日常行为规范检查、校园各角落卫生清整、话剧与朗诵专场演出等工作,学生良好的精神面貌、文明有序的各类活动,给专家留下了良好的印象,学生德育工作为评估做出了较突出的贡献。

元月初  以学习贯彻市委“适应新形势,抓住新机遇,再上新水平”为主题,召开了2005年德育工作会议,总结了2004年德育工作,提出了2005年工作计划和“把评估标准作为平时标准”的要求和口号,为2005年工作奠定了较好的基础。

1月8日  人才培养评估小组召开反馈会。专家组成员就几天来的评估检查提出建议。集团公司总经理林永宁、朱杰、张楠参加。经检查验收,学院各项办学指标均为合格。

1月23日  学院召开一届六次教代会。全体教职工参加。一轻集团公司总工程师张楠、工会主席杨克明参加。

2月28日  学院领导班子召开会议,确定推荐刘俊心同志为天津市劳动模范,学院为“十五”立功先进集体,体育教研组关宏来同志为十五立功先进个人。

3月  我院成人教育部申办的《法律》专业,得到了天津市教委批准。

3月19日  在宝成宾馆召开现代学院“品牌文化核心竞争力”企业高层论坛。全国政协委员、宝成集团董事长柴宝成、一轻集团董事长、总经理林永宁、一轻集团党委副书记朱杰、全国注册企业文化管理师认证委员会副主任、现代学院院长刘俊心等领导参加论坛。

4月  组织了第九期大学生党校培训工作,对196名重点培养人进行了入党前党的知识培训。通过学习,进一步夯实了同学们的政治理论功底,思想意识和政治觉悟得以强化,为学院大学生党建工作奠定了良好的基础。

4月15日 《天津工人报》在头版报道了一轻劳模座谈会的情况,并简要刊发了刘俊心院长的发言。

4月15日  全国注册企业文化管理师天津培训中心(天津现代职业技术学院)举办第五期全国企业文化管理师认证班,并取得圆满成功!这次培训,是纳入国家职业证书范畴之后的全国首期试点班,也是颁发双证的班;一是颁发全国企业文化管理师首席文化官认证岗位资格证书;二是由劳动和社会保障部颁发国家职业鉴定中心的企业文化管理师《CETTIC》职业资格证书。

4月23日  学院召开春季运动会。

4月27日,经天津市总工会批准,我院被评为天津市2004年度“十五”立功先进单位。

4月28日  天津市会计学会教育分会高职支会成立大会在我院召开。市会计学会姜玉君秘书长、市财政局会计处刘建萍处长、市教委教育分会秘书长、教委财务处长闫学元及21所高职院校财务处长与兄弟支会代表参加此次大会。

4月  学院党委在滨江道校区对我院全体中层以上领导干部进行了系统的执行能力培训,提升了我院的整体管理水平。

5月  我院被授予天津市教委系统职业技能鉴定培训考核基地。

5月31日  市教委组织有关专家来校检查教学质量情况。

5月31日  市建委组织有关人员来校检查验收三期基建工程,并定为示范工程。

6月  我院申报天津市成人高考报名点成功(包括:成人专科、成人本科)。

6月10日  全国注册企业文化管理师天津培训中心(天津现代职业技术学院)举办第六期全国企业文化管理师双证认证班。

6月17日  一轻管[2005]46号文,经一轻集团(控股)有限公司研究,同意将天津市质量监督检测站第三站和国家轻工业香料洗涤用品质量监督检测天津市站整建制划转到天津现代职业技术学院。

6月20日  在现代学院三楼学术报告厅成功举办天津地区首席文化官(CCO)第一次全体大会。出席会议的领导有:天津市国资委纪委书记、工业工委纪委副书记孟宪峰、市工业工委宣传部长曲德福、一轻集团党委副书记朱杰、纪委书记张建庆、天津现代职业技术学院院长刘俊心、书记曹宝群等。

6月24日  在教育部颁布《普通高等学校学生管理规定》后,按照“依法建章、育人为本、规范管理、从严要求”的方针,组织有关部门和人员,数易其稿,编写了《天津现代职业技术学院学生管理实施办法》,并上报教委批准执行,保证了新学期开学后各项管理工作的顺利开展。

6月27-28日  学院为全院教职工进行体检。

6月30日  我院基建档案通过市级验收。市档案局杨桐、集团公司档案室申丽华来校检查我院基建档案归档情况。对学院基建档案的管理给予了较高的评价。

7月17日  教委组织的专家来校对实训基地进行评审。

7月22日  经国家留学基金管理委员会批准,我院孙勇民同志作为2005年“青年骨干教师出国研修项目”国际旅费资助方式出国的留学人员到澳大利亚进行为期三个月的培训。

7月  顺利完成了2005届毕业生思想教育、就业指导、生活服务、毕业典礼、档案分发等工作,使2005届毕业生文明有序离校,未出现任何酗酒、打架、损坏公物等不文明行为,为学院整体工作的顺利进行做出了贡献。

9月  圆满完成了2005级2000余名新生的入学教育和军训工作,使新生入校后即受到全面的理想信念教育、行为规范教育、安全和生活秩序稳定打下了较好的基础。

9月9日  学院召开教师节座谈会。

9月17日  在天津现代学院综合楼会议厅成功举办了“国家首席文化官高级专家论坛”。原天津市人大副主任王鸿江、一轻集团总经理林永宁、一轻集团党委副书记朱杰、天津市物资集团党委副书记张伟在会上作了重要的讲话。全国注册企业文化管理师天津培训中心主任李靖同志介绍和总结了多年来专家研究成果及为企业服务的情况。

10月22日  学院召开《现代人才与现代企业发展交流会》,职业经理人俱乐部成员、部分公司经理参加。集团公司党委副书记朱杰、宝成集团董事长柴宝成参加会议。

11月5日  教育报记者采访刘俊心院长,宣传学院办学情况。

11月12日  学院举办2006届毕业生供需会。

11月17日  市委副书记、常务副市长黄兴国、副市长张俊芳一行到我院进行调研,实地察看了我院实训基地建设情况。随同前来的有市教委主任何致瑜等。11月18日《天津日报》以“发展职业教育提高办学水平”为题进行了报道。

11月27日  学院召开印刷技术实训基地建设论证会。

12月4日  中国高等职业技术教育研究会第七届全体理事会在广西南宁召开。会上,天津现代职业技术学院当选为常务理事单位。

12月21日  全国注册企业文化管理师天津培训中心(天津现代职业技术学院)举办第九期全国企业文化管理师双证认证班。至此,天津培训中心已培养了天津(包括北方)地区的首席文化官近400人。

12月23日  《天津日报》以“教师也能评工程师”为题对我院7名副教授和2名讲师首批分别获得高级工程师和工程师职称,成为名副其实的“双师型”专业教师进行了报道。

12月26日  天津现代职业技术学院一届七次教代会召开。

12月  本年度我院成功组织了三次共400多人参加的无偿献血活动。并获天津市无偿献血工作领导小组颁发的“无偿献血促进奖”先进集体证书。

12月  电子工程系多名教师在系主任王兆珍同志的率领下,参加了全国大学生电子设计竞赛(天津赛区)。经过大家的努力,应用电子技术G03级的王昕、宁甫立、李虎三位同学获得三等奖。指导老师龙威林获得学院颁发的伍百元奖金。

本年度  一轻系统发挥我院人才基地作用,举办了职业经理人专业培训,50余名领导干部参加了历时2个月的系统学习,提升了我局领导干部的职业能力。

本年度  总务处在管理上狠抓降耗并采取一系列措施,一年节约煤、水、电、油等能源费用44万元。

本年度  在市教委支持下,由总务处联系后勤网络,为我院无偿投入34寸彩电22台,直接经济效益6万元。

本年度  为解决夏季气候炎热,使教师有一个凉爽的办公环境,购入1.5P空调30台。

本年度  按照卫生达标标准,我院对餐厅加强管理,在全市113家A级餐饮业中,我院餐厅被评为A级。

本年度  按照中共中央16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》要求和市委2005年5号文件精神,我院制定了《加强和改进大学生思想政治教育实施方案》,为学院学生工作顺利开展提供了有利保证。

本年度  组织开展了第四届科技文体节活动,活动中先后开展了科技讲座、科技成果展示、征文、演讲、英语口语比赛、辩论、书法展、运动会各类活动30余项,6000多人次参加,活动不仅丰富了广大同学的业余文化生活,陶冶了广大同学的情操,拓展了第二课堂内容,促进了校园文化建设,进一步营造了校园职业教育氛围,更锻炼培养了一批学生青年骨干,提高了广大同学成才、成功意识,涌现出了一批先进个人、先进集体和好人好事。十月份评选表彰了1100多名共十类“法德自律、诚信进取”标兵(全面发展标兵、进取成才标兵、勤奋学习标兵、钻研技能标兵、学团干部标兵、志愿奉献标兵、自强自立标兵、管理服务标兵、文体骨干标兵、创新有为标兵),极大地鼓舞了广大同学进取向上的积极性,有力地推动了学生德育工作的深入开展。

本年度  成功开办了我院首批大学生国家助学贷款29万余元,使我院奖贷勤补免贫困生救助帮扶工作得以更全面开展,有力地保证了贫困大学生群体的思想稳定。

本年度  组织全院班主任利用节假日对本市贫困学生家庭进行了慰问走访活动,结合党员先进性教育,组织进行了两次关爱助学万里行对外地学生慰问活动,通过活动进一步了解贫困生的有关情况,拉近了与贫困生的思想距离,为学院制定有关政策提供了第一手资料,并较好地宣传了学院的办学理念和方针政策。

本年度  根据学院实际和教育部新规定中鼓励职称学生参与民主管理的有关需求,建立了由院团委直接领导的学生德育考核部,制定了相应的考核管理制度,初步实现了学生德育考核的系统化、规范化,使学校各项管理规章制度得以贯彻落实。

本年度  较好地组织了大学生心理健康各类教育活动和心理咨询工作,对一些心理障碍学生及时进行心理辅导和应急干预,有效地预防了数起恶性事件的发生。

本年度  在院党委统一部署下,组织全院大学生党员,参加了先进性教育活动。通过活动,进一步提高了大学生党员的思想政治觉悟,增强了党员意识,使大学生党员更好地在学习、工作和各类活动中发挥了先进模范作用。

本年度  进行了应届大学毕业生招聘工作。本着广泛接触、严格筛选、择优聘用的原则,共收集应聘人员资料800余人,分10个专业,其中硕士研究生2名、本科生14名,充实教师队伍,提高了师资的学历层次,缓解了教学的急需。

本年度  进行了主系列和辅系列职称资格申报工作。经批准我院晋升教授1人、副教授4人、副研究员1人、副研究馆员1人、助教22人;高级讲师平转副教授7人;晋升高级政工师1人、政工师2人、政工员2人。根据本人表现,经学院评议后,全部予以聘任。

本年度  我院在全国包括天津在内的28个省市招生,超额完成了2500人的招生任务。共报到2355人。

本年度  我院招生向多元化发展迈出了一大步,招办以学院中专部与本市及外地中职校合作“三二分段”办学。外省合作学校有邯郸市工业学校、郑州旅游职业学院、包头市城建技术学校、赤峰第一职业中等专业学校、赤峰市松山区职业教育中心、新疆乌鲁木齐市技工学校,实际录取181人;本市合作校有雍阳中等专业学校等14所学校,实际录取493人,为学院吸收了一批具有本院办学、教学特色的学生。

本年度  我院被评为工业系统社会治安综合治理先进单位。

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