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关于开展2019年教师职称评审工作的通知

发布者:  发布时间:2020-02-14

(以下时间安排为初步方案,后期可能会因为疫情防控重新调整)


各二级学院、教学部、处室:

根据《天津现代职业技术学院专业技术职称“自主评审”工作实施方案》(现职院人(2020)2号)文件要求,现将有关职称工作事项通知如下:

一、评审范围

申报时仍在编在岗的教师(含教育管理人员);已达到退休年龄并办理了退休手续的人员不属于申报范围。

二、评审条件

教师系列职称评审条件参照:现职院人【2016】1号文件《教师专业技术职务评审办法(试行)》和津人专【2001】33号文件《天津市高等学校教育管理研究人员职务评审条件(试行)》。

三、岗位职数

2019年我校教师系列正高级职称拟聘任岗位5个;副高级职称拟聘任岗位0个;中级职称拟聘任岗位25个。

四、工作安排

1、个人申报(OA线上操作)

2020年2月14日至19日,申请人在OA系统上填写校内《专业技术资格申请表》,并上传相关佐证材料,各相关部门通过OA系统审核确认,审核通过后,将申请表提交领导小组办公室。

操作流程:电脑端在OA个人主页上点击我的模板-右上角更多-打开人力资源部-找到对应系列专业技术资格申请表;手机端进入主页右上角加号-表单模板-人力资源部-找到对应系列专业技术资格申请表。建议电脑版进行操作,备注:请申报人务必关注OA线上流程,全部流程结束后方为报名成功,请在19日之前完成全部流程。

2、资格审查(OA线上操作)

2020年2月20日至26日,考核组根据评审条件,对申报人的申报资格进行审查,并依据申报人在OA系统上填写的相关赋分表以及上传的佐证材料,依据《教师职务评审推荐办法实施细则》(现职院人(2020)3号)进行业绩赋分,将业绩赋分结果报送领导小组办公室。

业绩赋分表操作流程:电脑端在OA个人主页上点击我的模板-右上角更多-打开人力资源部-找到对应业绩赋分表;手机端进入主页右上角加号-表单模板-人力资源部-找到对应找到对应业绩赋分表。建议电脑版进行操作,备注:请申报人务必关注OA线上流程,全部流程结束后方为赋分结束,请在26日之前完成全部流程。

通过审核的申报人填写《申报专业技术资格人员情况简表》,并于开学后将全部佐证材料报送领导小组办公室。领导小组办公室在查验全部佐证材料后,告知申报人资格审查结果。

2020年2月27至2月29日,由领导小组办公室对不具备规定学历破格申报职称人员和所从事专业与所学不对口申报职称人员进行基础理论和专业知识水平考试。

3、基层推荐(开学线下操作)

2020年3月1日至3月10日,各基层推荐组自行安排时间和地点面向全校对参评人员的申报材料和赋分情况进行公开展示,展示时间为1个工作日。

各基层推荐组召开推荐会议,推荐会议出席人数应达到成员的三分之二以上且为单数会议方为有效。根据职称工作领导小组分配的职数对照任职条件,并结合参评人员的思想政治表现、师德师风、工作实绩及业绩水平,进行投票确定推荐人选。

基层推荐组对推荐结果进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示无异议后将推荐结果形成推荐报告连同表决选票报送领导小组办公室。

4、单位推荐(开学线下操作)

2020年3月13日,由学院推荐委员会召开评议推荐会议。申报人制作PPT进行述职,述职时间为5分钟,答辩时间5分钟。述职内容要求按学历资历、业务条件和业绩成果、论文著作等条件实事求是地描述,突出本人的具体工作实绩。

学院推荐委员会专家听取参评人员述职,并按照《教师职务评审推荐办法实施细则》(现职院人(2020)3号)进行评委赋分。评委依据当年拟聘岗位职数并参照个人业绩总分进行投票,确定推荐人选。

领导小组办公室学院推荐委员会的推荐结果进行公示,公示时间不少于7个工作日,公示后上报集团备案。

5、学科组评议(开学线下操作)

领导小组办公室安排专门的时间和地点对所有推荐人员的申报材料和赋分情况进行公开展示,展示时间为1个工作日。

2020年3月28日上午,各学科组根据参评人员的代表性业绩材料进行审核评议,并确定各学科组推荐结果。

6、评审委员会决议(开学线下操作)

2020年3月28日下午,由学科组组长向评委会汇报评审结果,评委会根据学科组的推荐名单进行审议,由学科组组长向评委会汇报各学科组推荐结果,评委会对学科组的推荐结果进行审议,确定最终评审结果。

9、结果公示及备案(线上操作)

2020年3月29-4月3日,领导小组办公室将评审结果在全院范围内进行不少于7个工作日的公示,公示无异议后,将评审结果报送市教委和市人社局审核备案。

五、有关部分评审政策的补充说明

1.申报教师职务须取得教师资格。

2.申报人员的学历须是经国家教育行政部门批准举办并承认的国民教育学历。

3.参评人员的任职资历计算到当年年底,教学工作量计算到本学年末。

4.关于后取学历的问题,先从事专业技术工作,后取得本专业本、专科学历的人员,申报相应专业技术职务时,应在取得规定学历一年以上,其担任现职务年限,在相应《职务条例》规定年限的基础上再增加一年。

5.现从事专业与所学专业不对口(相同或相近的除外)的申报人员,须参加本校组织的“基础理论知识和专业知识”考试,考试合格者方可参评。考试合格成绩在三个评审年度内有效(含考试当年)。

6.申报教授和研究员的人员(独立学院和民办高校还包括申报副教授、副研究员和图书系列副高级以上人员),要提供“代表作”相似性检测报告原件,随申报材料一并报送相应的评委会。

7.破格申报专业技术职称需符合专业技术职务试行条例规定的政治条件,各年度考核均为合格以上,其中至少有两年度考核为优秀,一般需任下一级专业技术职务满三年以上,并符合破格申报的业务条件。

8.对转岗聘任现工作岗位的教师,需填报《转系列评聘专业技术职务审核表》,且在转年方可申报。


2020年2月13日

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